Über uns
Grundsatz
Wir sind in der Region das führende Garage- und Carrosserie-Unternehmen mit BMW-, MINI- und Toyota-Vertretungen und streben nach einem hohen Mass an Qualität und Kundenzufriedenheit. Das Familienunternehmen ist den Werten wie hohem Qualitätsdenken, Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein auch gegenüber den eigenen Mitarbeitenden verpflichtet.
Oberstes Ziel
Zufriedene Kundschaft. Zufriedene Mitarbeitende.
Kundenzufriedenheit
Eine hohe Kundenzufriedenheit ist unser Massstab für die Arbeitsqualität und unser Wirken.
Kundschaft und Besucher sollen sich bei uns wohl fühlen. Wir nehmen uns Zeit für ihre Anliegen und sind bestrebt, das in uns gesetzte Vertrauen zu rechtfertigen.
Mitarbeiterzufriedenheit
Nur zufriedene Mitarbeitende sind in der Lage, speditive und gute Arbeiten von hoher Qualität zu leisten. Um dieses Ziel zu erreichen, verlangen wir von unseren Mitarbeitenden neben guten fachlichen Qualifikationen auch einwandfreie charakterliche Eigenschaften. Wir gewähren optimale Arbeitsbedingungen, vorbildliche Schulung und Weiterbildung durch unsere Abteilungsleiter und Importeure, zeitgemässe Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Entlöhnung. Eine offene Informationspolitik, gegenseitige Achtung, Hilfsbereitschaft und ein angenehmer Umgangston prägen den Teamgeist. Die Mitarbeiter/-innen tragen Eigenverantwortung für die Qualität ihrer Arbeiten. Die Geschäftsleitung ist bestrebt, ihr Verantwortungsbewusstsein zu fördern.
Arbeitssicherheit
Wir sind bestrebt, die Risiken von Arbeitsunfällen durch konsequentes Durchsetzen der Sicherheitsbestimmungen zu minimieren. Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind massgebende Kriterien bei unserem Denken, Entscheiden, Führen und Handeln.
Umwelt
Der Umweltschutz ist ein weiterer wichtiger Qualitätsfaktor. Als wesentliche Unternehmensaufgabe sehen wir unsere Verpflichtung, die gesetzlichen Umweltleistungsanforderungen vollumfänglich zu erfüllen. Ein besonderes Gewicht in den Leistungsanforderungen wird deshalb auf die Nutzungsphase des Automobils gelegt. Verbesserungen der Umwelt können durch technische und organisatorische Massnahmen sowie durch Massnahmen zur Verbesserung des Bewusstseins erreicht werden.
In unserer Lackiererei verwenden wir nur wasserlösliche Farben. Der Gesamtbetrieb erfüllt in vorbildlicher Weise alle rechtlichen und sonstigen Umweltbedingungen.
Entwicklung/Rentabilität
Wir wollen unsere Position im Markt ständig verbessern und einen Gewinn erarbeiten, der eine eigenständige Unternehmensentwicklung und eine Sicherung der Arbeitsplätze gewährleistet.
Wir sind in der Region das führende Garage- und Carrosserie-Unternehmen mit BMW-, MINI- und Toyota-Vertretungen und streben nach einem hohen Mass an Qualität und Kundenzufriedenheit. Das Familienunternehmen ist den Werten wie hohem Qualitätsdenken, Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein auch gegenüber den eigenen Mitarbeitenden verpflichtet.
Oberstes Ziel
Zufriedene Kundschaft. Zufriedene Mitarbeitende.
Kundenzufriedenheit
Eine hohe Kundenzufriedenheit ist unser Massstab für die Arbeitsqualität und unser Wirken.
Kundschaft und Besucher sollen sich bei uns wohl fühlen. Wir nehmen uns Zeit für ihre Anliegen und sind bestrebt, das in uns gesetzte Vertrauen zu rechtfertigen.
Mitarbeiterzufriedenheit
Nur zufriedene Mitarbeitende sind in der Lage, speditive und gute Arbeiten von hoher Qualität zu leisten. Um dieses Ziel zu erreichen, verlangen wir von unseren Mitarbeitenden neben guten fachlichen Qualifikationen auch einwandfreie charakterliche Eigenschaften. Wir gewähren optimale Arbeitsbedingungen, vorbildliche Schulung und Weiterbildung durch unsere Abteilungsleiter und Importeure, zeitgemässe Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Entlöhnung. Eine offene Informationspolitik, gegenseitige Achtung, Hilfsbereitschaft und ein angenehmer Umgangston prägen den Teamgeist. Die Mitarbeiter/-innen tragen Eigenverantwortung für die Qualität ihrer Arbeiten. Die Geschäftsleitung ist bestrebt, ihr Verantwortungsbewusstsein zu fördern.
Arbeitssicherheit
Wir sind bestrebt, die Risiken von Arbeitsunfällen durch konsequentes Durchsetzen der Sicherheitsbestimmungen zu minimieren. Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind massgebende Kriterien bei unserem Denken, Entscheiden, Führen und Handeln.
Umwelt
Der Umweltschutz ist ein weiterer wichtiger Qualitätsfaktor. Als wesentliche Unternehmensaufgabe sehen wir unsere Verpflichtung, die gesetzlichen Umweltleistungsanforderungen vollumfänglich zu erfüllen. Ein besonderes Gewicht in den Leistungsanforderungen wird deshalb auf die Nutzungsphase des Automobils gelegt. Verbesserungen der Umwelt können durch technische und organisatorische Massnahmen sowie durch Massnahmen zur Verbesserung des Bewusstseins erreicht werden.
In unserer Lackiererei verwenden wir nur wasserlösliche Farben. Der Gesamtbetrieb erfüllt in vorbildlicher Weise alle rechtlichen und sonstigen Umweltbedingungen.
Entwicklung/Rentabilität
Wir wollen unsere Position im Markt ständig verbessern und einen Gewinn erarbeiten, der eine eigenständige Unternehmensentwicklung und eine Sicherung der Arbeitsplätze gewährleistet.
